Stiftung Roth-Haus
Die Stiftung Roth-Haus bietet 35 erwachsenen Personen mit einer mittleren oder schweren, kognitiven, körperlichen oder mehrfachen Beeinträchtigung betreute Wohn- und Beschäftigungsplätze an. In der Tagesstätte können die Klientinnen und Klienten in 2 Beschäftigungsgruppen eine individuelle Tagesstruktur mit sinnstiftenden Tätigkeiten in den Ateliers nutzen und erleben. Für eines der beiden Beschäftigungsteams suchen wir per 1.9.26 oder nach Vereinbarung eine
Teamleitung Tagesstruktur Beschäftigungsatelier 80-100%.
Ihre Aufgaben
Die Teamleitung Tagesstruktur / Beschäftigungsatelier
- ist verantwortlich für den personellen, fachlichen und organisatorischen Bereich des Teams
- ist direkte Vorgesetzte der 5 Mitarbeitenden des Teams und trifft alle hierfür notwendigen Entscheidungen
- legt Wert auf eine zielgerichtete, hochstehende Qualität in ihrem Zuständigkeitsbereich
- fördert eine individuelle, selbstbestimmte Lebensqualität, Teilhabe und Zufriedenheit der Personen mit einer Beeinträchtigung
- sorgt für vielfältige Beschäftigungsangebote im kreativen, musischen, sportlichen und basalen Bereich ohne Leistungsdruck für die Klientel
- ist zuständig für die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch mit der Geschäftsleitung
- gestaltet die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten und Bereichen transparent, partnerschaftlich und vertrauensvoll.
- wendet die internen EDV-Programme korrekt an und führt administrative Arbeiten wie Journal- und Protokollführung kompetent aus
- ist physisch und psychisch belastbar
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (HF / FH von Vorteil)
- Führungserfahrung (von Vorteil: Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Führung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren)
- Qualifikation und Erfahrung in der Ausbildung von Mitarbeitenden
- Berufserfahrung in der Begleitung Menschen mit Beeinträchtigung (Tagesstätte/Atelier von Vorteil)
- eine offene und flexible Persönlichkeit mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen, Empathie und Belastbarkeit
- Führerausweiskategorie B von Vorteil.
Sie schätzen
- die Arbeit mit einem kleinen Team (5-6 Mitarbeitende) in einer überschaubaren Einrichtung mit einer flachen Hierarchie
- eine transparente Arbeitsweise mit internem Coaching und Mentoring
- verantwortungsvolles, selbständiges Arbeiten mit Flexibilität, Eigeninitiative und Kooperation
- dass Sie Ihre Kompetenzen bei kreativen, musischen, sportlichen und basalen Angeboten einbringen können
- ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Wir bieten Ihnen
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit großem Handlungsspielraum, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- die Möglichkeit, in einer wichtigen Position mit anspruchsvollen Aufgaben die eigenen Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln
- eine seriöse, individuelle Einarbeitung
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten, gut eingespielten und vernetzten Kaderteam
- eine baulich und technisch attraktive Arbeitsumgebung, so dass die Aufgaben qualitätsorientiert, effizient und mit modernen Technologien ausgeführt werden können
- eine moderne Arbeitgeberin mit attraktiven Anstellungsbedingungen wie z.B. Teilzeitarbeit, regelmässige Arbeitszeiten von Montag-Freitag, Ermöglichung einer ausgewogenen Work-Life-Balance, zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, diverse Benefits, Gratisparkplatz und guter Anschluss an den ÖV