Selbstbestimmt leben und arbeiten.

Viv unterstützt und begleitet Menschen mit Hirnverletzungen und Körperbehinderungen, damit sie ihren eigenen Weg im Leben finden und gehen. An unseren vier Standorten in der Ostschweiz haben wir lebenswerte Wohn- und Arbeitsplätze geschaffen. Als Arbeit-
geber steht Viv für ein modernes und zukunftsorientiertes Umfeld. Lust, Viv zu sein?

Für unseren Standort Viv. Imboden in St. Gallen suchen wir nach Vereinbarung ein:e

Springer:in Pflege und Betreuung

welche bei gelegentlichem Abruf einspringen oder Dienste übernehmen können

Ihre Aufgaben
Sie assistieren Klient: innen bei alltäglichen Aktivitäten und übernehmen die teilweise oder vollständige Körperpflege.

Dabei leisten Sie bedarfsgerechte Unterstützung, zeigen sich flexibel und können spontan auf individuelle Situationen reagieren. Sie begleiten und fördern die Klient: innen in der Alltags und Freizeitgestaltung.

Besonderen Wert legen Sie dabei auf die Stärkung der physischen und psychischen Gesundheit sowie auf die Weiterentwicklung sozialer Kompetenzen.

Das sind Sie
Sie bringen Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit, die es Ihnen ermöglicht, Klient innen kompetent, respektvoll und einfühlsam zu begleiten.

Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und passen sich neuen Situationen und Aufgaben schnell und lösungsorientiert an.

Mit ihrer offenen, zugewandten Haltung gelingt es Ihnen, rasch vertrauensvolle Beziehungen zu Klient: innen aufzubauen und auf deren individuelle Bedürfnisse einzugehen.

Das erwartet Sie
Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einer überschaubaren, modernen Institution. Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einem wertschätzenden Arbeitsklima, in dem auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Wert gelegt wird.

Dies ist besonders in Ihrer Funktion als Springerperson von Bedeutung, da Sie nicht in jeder Situation über unmittelbare Kenntnisse der aktuellen Gegebenheiten verfügen werden Unsere Arbeitsweise fördert selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten.

Um ein faires und strukturiertes Arbeitsverhältnis zu gewährleisten, basieren die Arbeitsbedingungen auf dem vereinsinternen Personalreglement mit zahlreichen Benefits und orientieren sich am Personalrecht des Kantons St. Gallen

Ihre Bewerbung bitte an

Nadja Som, Leiterin Personal

bewerbung@viv.ch

Weitere Informationen

Vanessa Bruno, Teamleiterin Wohnen

vanesssa.bruno@viv.ch
071 282 50 17

E-Mail

Porträt

Viv. Imboden

Ein Angebot von Viv.

SG · 9016 · St. Gallen · Imbodenstr. 1

Viv. Imboden St. Gallen war 1994 in der Ostschweiz die erste Institution für Menschen mit einer Körperbehinderung. Das interdisziplinäre Team unterstützt die Klient:innen bei der selbstbestimmten Gestaltung des Lebens, mit dem Ziel, so gesund und kompetent wie möglich an der Gesellschaft teil zu haben. In der Imbodehuus Werkstatt entdecken und pflegen die Klient:innen individuelle Fähigkeiten. Freiwillige unterstützen die Klient:innen bei der Freizeitgestaltung. Sie besuchen gemeinsam kulturelle und sportliche Anlässe, machen Ausflüge oder gehen einkaufen.

Website

Benefits

Ferien Plus

Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 25 Tage, ab dem 50. Geburtstag auf 30 Tage Ferien.

Sozialversicherungen Plus

50% der NBU-Prämie wird von Viv übernommen. Bei Krankheit oder Unfall bezahlt Viv während 12 Monaten den vollen Lohn.

Vorsorge Plus

Mitarbeiter:innen können bei der Pensionskasse Sparvarianten mit höheren Sparbeiträgen wählen. Bei Viv profitieren Mitarbeiter:innen von einem höheren Beitrag an die Sparprämien der Pensionskasse. Viv übernimmt anteilsmässig den höheren Beitrag.

Elternurlaub Plus

Viv bietet 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung. Zudem wird eine Geburtszulage gewährt.

OSTWIND Firmenabo

15% Rabatt auf das 2. Klasse Abonnement, inkl. kostenlosem Update auf alle Zonen des Tarifverbund OSTWIND

Aus- und Weiterbildung

Viv investiert in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen mit spannenden Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowohl innerhalb als auch ausserhalb der Organisation.

Treueprämie

In Anerkennung der langjährigen Betriebstreue wird den Mitarbeiter:innen eine Treueprämie entweder als Geldprämie oder als bezahlte freie Tage ausgerichtet.

Verpflegung

Viv offeriert ein vergünstigtes Verpflegeangebot und kostenloses Obst, Tee und Mineralwasser während der Arbeitszeit.

20% Rabatt

Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Rabatten von 20% auf handgemachte Viv Produkte

Büromaterial

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von günstigen Einkaufspreisen beim Kauf von Büromaterialien

Infrastruktur-Nutzung

Die Viv-Infrastruktur, z.B. einen Raum oder spezielles Werkzeug, kann für persönliche Zwecke genutzt werden

Versicherung

Mit dem Versicherungsservice von ARTISET profitieren Viv Mitarbeiter:innen von exklusiven Konditionen für die Krankenkassen-Zusatzversicherung und niedrigere Prämien bei der Motorfahrzeug-, Rechtsschutz-, Hausrat- und Privathaftpflicht- sowie Gebäudeversicherung

Feiertage

Der durchschnittliche Anspruch auf bezahlte Feiertage liegt in der Schweiz bei 9Tagen. Bei Viv profitierst du in der Regel von 2 zusätzlichen Feiertagen (2. Januar & 1. Mai)

Rabattcodes Bergbahnen Arosa/Lenzerheide

Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, durch exklusive Rabattcodes von attraktiven Vergünstigungen auf eine Vielzahl von Angeboten im Ski- und Freizeitgebiet zu profitieren.

Militärdienst

Während der Absolvierung des Militärdienstes erhalten die Mitarbeiter:innen während einem Monat den vollen Lohn

Info

Springer:in Pflege und Betreuung

SG · St. Gallen · Viv.

Inserat-Nr.: J952847
Datum: 15.10.2025
Arbeitsort: 9016 St. Gallen (SG), Schweiz
Anstellungsverhältnis: Festanstellung
Funktion: Mitarbeit
Arbeitspensum: Teilzeit 5-50%
Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung
Berufsfelder: Behindertenhilfe 169 Behindertenwesen 317 Weiterbildung 6

Anmerkungen

15.10.2025 5-50%

Springer:in Pflege und Betreuung

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