
Sie wollen etwas bewegen? Wir auch.
Für unser Führungsteam suchen wir eine erfahrene, empathische und zupackende Persönlichkeit, die mit Know-how, Herz und Überblick die Austritts- und Sozialberatung leitet und weiterentwickelt.
Leitung Austritt- und Sozialberatung 100 %
Eintritt per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Sie agieren als Schnittstelle und kompetente Drehscheibe zwischen dem Spital Schwyz, den Patienten und Angehörigen sowie weiterführenden Leistungserbringern entlang des Patienten-prozesses. Dazu gehören folgende Aufgaben:
- Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen in herausfordernden Situationen
- Klärung von rechtlichen, finanziellen und versicherungstechnischen Fragen
- Koordination von Anschlusslösungen und medizinischen Hilfsmitteln
- Stete interdisziplinäre Zusammenarbeit mit sämtlichen involvieren Stellen innerhalb des Spitals
- Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten operativen Tagesgeschäfts
- Einholung von Kostengutsprachen
- Pflege und Weiterausbau eines tragfähigen Partnernetzwerks zu externen Stellen
Ihre Führungsverantwortung
- Priorisierung operativer Anforderungen und kurzfristiger Zielsetzungen
- Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen
- Einbringen strategischer Impulse im Rahmen des Tagesgeschäfts
- Fachliche und personelle Leitung des Teams Sozialdienst
- Förderung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung
- Organisation von Teamprozessen, Sitzungen, Einsatz- und Ferienplanung
- Verantwortung für Budget und Qualität
- Zusammenarbeit mit Spitalleitung und interdisziplinären Teams
Ihr Profil
- Studium in Sozialer Arbeit und entsprechender Vertiefungsrichtung
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in Sozialer Arbeit, von Vorteil im Gesundheitswesen
- Empathische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten
- Vernetztes Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Führungserfahrung oder Bereitschaft den nächsten Schritt zu gehen
Unser Angebot
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum als Mitglied des Kaders
- Kollegiales, engagiertes und multiprofessionelles Team
- Moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen
- Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Grosszügige Unterstützung von Weiterbildungen
- Arbeiten, wo andere Ferien machen – inmitten der Zentralschweiz
Bereit für den nächsten Schritt?