Porträt
Stiftung zuwebe
Die Stiftung zuwebe ist eine führende Institution im Kanton Zug, die mehr als 350 Menschen mit einer geistigen Behinderung oder psychischen Beeinträchtigung eine Ausbildung, Wohnraum und Arbeit in verschiedenen Bereichen ermöglicht. Unser Ziel ist es, Entwicklungsräume zu schaffen, in denen sich Menschen mit einer Beeinträchtigung entfalten können.
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Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeit für alle Mitarbeitenden.
Bezahlte Pausen
1x 15 Minuten pro Tag.
Ferien Plus
5 Wochen Ferien für alle sowie 6 Wochen Ferien bis zum vollendeten 20. Altersjahr, ab dem 50. Altersjahr und für alle Lernenden, unabhängig vom Alter.
Vorsorge Plus
Finanzierung BVG zu 60% von uns und zu 40% von den Mitarbeitenden.
Aus- und Weiterbildung
Wir beteiligen uns, je nach betrieblichem Nutzen, mit 25% bis 100% an Weiterbildungskosten. Fortbildungen bis zu CHF 1'000.- werden zu 100% von uns finanziert.
Beteiligung ÖV-Abonnemente
Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem jährlichen Beitrag von bis zu CHF 170.– für Abos des öffentlichen Verkehrs.
Förderung Mitarbeitende
Wir bieten Kurse für neue Mitarbeitende sowie für bestehende Fachpersonen an.
Zulagen / Spesen
Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagszulagen für Arbeitsbereiche in der Betreuung.
Elternurlaub Plus
Werdende Mütter können einen vorgeburtlichen Mutterschaftsurlaub in der Höhe von vier Wochen bei vollem Lohn beziehen. Väter erhalten zwei zusätzliche Wochen Vaterschaftsurlaub, also insgesamt 20 Arbeitstage.
ÖV-Anbindung
Sehr gute Erreichbarkeit vom Bahnhof Baar / Zug aus.
Parkplätze
Parkplätze werden zu vergünstigten Konditionen angeboten.
Vergünstigung Verpflegung
Vergünstigung in den (Personal)-Restaurants Incontro, Story und Schlosserei: Mittagsmenu (Fleisch oder vegetarisch) mit Salat oder Suppe für CHF 11.–
Gratis Getränke
Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen in den Vormittags- und Nachmittagspausen gratis zur Verfügung.
Barrierefreie Einrichtung
Unsere Einrichtungen sind mehrheitlich barrierefrei.
Geschenke
Freie Tage am Geburtstag, Treuebonus, Geschenke für einen erfolgreichen Weiterbildungsabschluss, Heiratsgeschenke sowie Geburtszulagen und Lohnzuschuss bei Pensionierung.
Events für Mitarbeitende
Sommerfest, Personalanlass, Fasnachtsball, Weihnachtsfest, Teamaktivitäten und weitere Anlässe zum Feiern.
Prämien
Bei einer erfolgreichen Vermittlung eines neuen Mitarbeitenden bezahlen wir auf Stufe Lernende und Fachkraft eine Prämie von CHF 500.- und auf Stufe Kader eine Prämie von CHF 1'000.- mit dem Lohn aus.
Vergünstigungen
10% Rabatt in der Mehrheit der Gastrobetriebe der Stiftung zuwebe und 15% Rabatt auf alle Eigenprodukte.
Kinderzulagen Plus
Zusätzlich zu den kantonalen Familienzulagen zahlen wir allen Mitarbeitenden, die Anspruch auf die gesetzlichen Kinder- oder Ausbildungszulagen haben, freiwillige Zulagen in der Höhe von CHF 183.35 pro Monat.
Home-Office
Home-Office ist, in Absprache mit der vorgesetzten Stelle und wo es die Tätigkeit erlaubt, möglich.
Unbezahlte Ferien
Zusätzlich zum vertraglichen Ferienanspruch können bis zu 20 Ferientage gekauft werden.
Sport / Fitness
Das hausinterne Schwimmbad steht dem Personal jeweils am Sonntag zur Verfügung. Zudem bieten wir “Sport am Mittag” an, ein Bewegungsangebot des Kantons Zug und nehmen jährlich an der Aktion “Bike to Work” teil. Damit fördern wir sowohl den Teamgeist als auch die Fitness unserer Mitarbeitenden.
Sozialversicherungen Plus
Finanzierung der KVG-Prämie zu 60% von uns und zu 40% von den Mitarbeitenden.
Gratis Snacks
In den Vormittags- und Nachmittagspausen steht eine Auswahl an Früchten gratis zur Verfügung.
Gesundheits-Massnahmen
Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit und Case Management im Krankheitsfall oder bei einem Unfall. Bei einem Case Management erhält die verunfallte oder erkrankte Person eine koordinierte, bedarfsgerechte und auf sie zugeschnittene Unterstützung.