Gestalten Sie Pflege mit Herz, Kompetenz und Führungsstärke!
Für eine unserer vier Pflegeabteilungen suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit mit Freude daran, Menschen zu führen, Mitarbeitende zu fördern und die Pflege aktiv mitzugestalten.
Abteilungsleitung Pflege (FH, HF, AKP, DN2) 80–100 %
Du übernimmst die Leitung einer Abteilung mit rund 30 Bewohnenden. Gemeinsam mit deinemTeam sorgst du für eine individuelle, professionelle und menschliche Betreuung und Pflege. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem sich Bewohnende wohlfühlen und Mitarbeitende ihre Stärken entfalten können.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Führung und Organisation der Pflegeabteilung sowie Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.
- Aktive Mitarbeit im Pflegeteam und Übernahme der Tagesverantwortung bei Bedarf.
- Förderung und Begleitung der Mitarbeitenden sowie Stärkung des Teamzusammenhalts.
- Mitwirkung in der Ausbildung unserer Lernenden.
- Verantwortung für die RAI-Pflegeeinstufungen und Umsetzung der Pflegekonzepte und -standards.
- Wirtschaftlicher und verantwortungsbewusster Einsatz der personellen und materiellen Ressourcen.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen internen und externen Anspruchsgruppen.
Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Pflege.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson FH, HF, AKP oder DN2.
- Empathische, wertschätzende Persönlichkeit mit Freude an der Führung von Menschen.
- Führungserfahrung sowie eine Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Interesse oder Erfahrung in Gerontologie; Kinaesthetics-Kenntnisse von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität, Belastbarkeit und vernetztes Denken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EDV-Anwenderkenntnisse (PEPS, RAI und EasyDok von Vorteil).
Darauf kannst du dich freuen
Es erwartet dich eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Wir bieten dir ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima, ein kollegiales und unterstützendes Führungsteam sowie attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
