Werden Sie Teil unseres innovativen Teams im Alterszentrum Frohmatt!

Das Alterszentrum Frohmatt ist ein modernes Haus, das verschiedene Wohnformen anbietet, welche optimal auf die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner abgestimmt sind. Wir pflegen und betreuen Menschen mit Pflegebedürftigkeit, Menschen mit Demenz und unterstützen Menschen im betreuten Wohnen. Ebenso gehören zu unserem Betrieb Alterswohnungen mit Service innerhalb des Hauses. Das Haus Stollenweid gehört als viertes Haus ebenfalls zu der Frohmatt. Hier wohnen unsere Bewohnenden, die gerne ländlich leben.

Unser Ziel ist es, jedem Menschen die bestmögliche Lebensqualität zu ermöglichen – und das gilt auch für unsere Mitarbeitenden.

Was uns ausmacht:

• Ein modernes, zukunftsorientiertes Haus mit einer werteorientierten Unternehmenskultur
• Vielfalt an Pflege- und Betreuungskonzepten, inklusive Demenzbetreuung, Validation, Basale Stimulation, Palliative Care und Kinästhetik
• Die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Hauses mitzuwirken
• Ein wertschätzendes und unterstützendes Team, das gemeinsam wächst

Ihre Aufgaben:

• Aufrechterhaltung eines regelmässigen Austauschs mit Bewohnenden, deren Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern
• Stellvertretende Personalführung, inklusive Organisation des Teams in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung 
• Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei pflegerischen, betreuerischen und beruflichen Fragen; Förderung und Erweiterung des Fachwissens der Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Optimierung der Pflegequalität und der Prozesse
• Mitarbeit in Projekten
• Prozessverantwortliche für eine zielorientierte Planung und Durchführung einer umfassenden Pflege und Betreuung in komplexen Situationen nach Pflegeprozess
• Planung und Durchführung von Arztvisiten

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson/HF
• Solide Berufspraxis im Langzeitbereich
• Führungserfahrung und Weiterbildung in Leadership/Führung von Vorteil 
• Sie sind eine verantwortungsvolle, kommunikative Persönlichkeit, welche gerne selbständig arbeitet
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz sowie Interesse an der stetigen Weiterentwicklung
• Solide IT-Kenntnisse (Peps, RAI, Lobos etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Wir bieten:

• Ein wertschätzendes, offenes Betriebsklima
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 5 Wochen Ferien, plus 4 zusätzliche Freitage
• Pensionskasse 60/40%, Umkleidezeit 60 CHF bei 100%
• Raum für eigene Ideen und Innovationen
• Flexible Arbeitsmodelle, z.B. halbe Dienste, keine Nachtwache
• Gratis Parkplätze und Gutscheine für kurzfristiges Einspringen

Sind Sie interessiert? Haben Sie noch Fragen?

Zögern Sie nicht und melden Sie sich direkt bei unserer Bereichsleitung Management, Mitglied der Geschäftsleitung, Wanda van Rooyen, Direktwahl 044 789 21 01.

Bitte bewerben Sie sich direkt und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsportal.