Die Stiftung etuna bietet für Kinder und Jugendliche im Kanton Aargau ein breites Förderangebot mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Bei uns leben und lernen Kinder und Jugendliche mit besonderen sozialen Bedürfnissen im Alter von 6-16 Jahren. In unserer Stiftung stehen die Menschen im Zentrum, wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und respektvolle Beziehungen.

An unsere Geschäftsstelle, am Standort kasteln in Oberflachs, suchen wir Sie als Ergänzung im HR und in den Finanzen: 

Interessieren Sie sich für Zahlen und legen Sie Wert auf Qualität? Sie sind aufgeschlossen, engagiert und kommunikativ. Sie sind sich eigenständiges Arbeiten gewöhnt, gestalten in Ihrem Arbeitsgebiet gerne mit und zeigen sich in der Zusammenarbeit in einem kleinen Team flexibel. 

Ihr Wirkungsfeld

• Führen der Lohn-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung 
• Erfassen von Unfallmeldungen und Taggeldanmeldungen
• Durchführen der monatlichen Lohnverarbeitung sowie der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Übernehmen von Endjahresarbeiten und vornehmen der Kontoabstimmungen 
• Abwickeln der Sozialversicherungen, pflegen und mutieren von Finanz- und Personaldaten 
• Führen der Korrespondenz und Austausch mit Behörden, Versicherungen und externen Stellen
• Erteilen von Auskünften für Mitarbeitende und Führungskräften zu payroll-relevanten Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung 
• Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherungsbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll und/oder der Buchhaltung
• Zahlenflair und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil und gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in Excel
• Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

• Selbständiges Arbeitsgebiet, in dem Sie mitgestalten können
• Kleines, offenes und aufgestelltes Team
• Arbeitsumfeld, in dem Beziehung, Menschlichkeit und Professionalität Hand in Hand einhergehen
• Faire Anstellungsbedingungen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeit

Gabriela Frei, Leiterin Personal, freut sich auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail bis zum 31. Juli 2026. Sie steht Ihnen ab 22. Juli 2026 für Ihre Fragen zur Verfügung.