Die Stiftung Puureheimet Brotchorb bietet erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder einer Suchtmittelabhängigkeit Lebens- und Arbeitsraum. Auf unserem biologisch-dynamisch bewirtschafteten Bauernhof stehen 20 Wohnplätze in einer tragenden Gemeinschaft zur Verfügung. Ergänzt wird das Wohnangebot durch Arbeits- und Tagesstrukturplätze in den Bereichen Landwirtschaft, Garten, Unterhalt und Küche/Hauswirtschaft.

Eine Ausschreibung – verschiedene Möglichkeiten

Wir besetzen insgesamt 60–100 Stellenprozente. Möglich sind eine Anstellung mit einem Pensum von 60–100%, ein Jobsharing mit zwei Pensen ab je 30 % oder – innerhalb dieser Stellenprozente – eine Springerfunktion mit vereinbartem Pensum. Die Anstellung kann befristet oder längerfristig erfolgen. Das konkrete Aufgabenprofil legen wir unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Interessen gemeinsam fest.

So können Sie sich bei uns einbringen

• Begleitung und Alltag: Sie begleiten unsere Klient*innen im Wohnalltag, unterstützen sie bei der Alltagsgestaltung und handeln in Konflikt- und Krisensituationen professionell.
• Sozialadministration und Dokumentation: Je nach Aufgabenprofil übernehmen Sie administrative und koordinative Tätigkeiten, pflegen elektronische Klient*innendossiers und wirken bei der Dokumentation, Berichterstattung und Terminorganisation mit.
• Betriebsorganisation und Springerfunktion: Sie unterstützen das Begleitungsteam im laufenden Wohnbetrieb, übernehmen bei entsprechender Eignung turnusmässig die Tagesverantwortung oder leisten flexibel Einsätze bei Abwesenheiten und personellen Engpässen.
• Fallarbeit, Intake und Vernetzung: Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie Aufgaben in der Bezugspersonenarbeit, im Aufnahmeprozess oder in der Zusammenarbeit mit Beistandschaften, zuweisenden Stellen sowie medizinischen und therapeutischen Fachpersonen übernehmen.
• Entwicklung und Qualität: Nach Interesse und Erfahrung wirken Sie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Betriebskonzepts, im Qualitätsmanagement oder in weiteren betrieblichen Entwicklungsprozessen mit.
• Medikamentenabgabe: Im Rahmen der Begleitungsdienste geben Sie verordnete Medikamente kontrolliert ab und dokumentieren die Abgabe gemäss den geltenden Vorgaben.

Sie müssen nicht alle genannten Aufgabenbereiche abdecken. Der fachliche Schwerpunkt kann stärker in der direkten Begleitung, in der Sozialadministration oder in einer Verbindung beider Bereiche liegen.

Arbeitszeiten, Dienste und Pikett

Je nach vereinbartem Pensum beteiligen Sie sich anteilsmässig an den Spät-, Wochenend- und Pikettdiensten. Bei einem Pensum von 80-100% umfasst dies in der Regel einen wöchentlichen Spätdienst und einen monatlichen Wochenenddienst. Bei kleineren Pensen wird die Beteiligung entsprechend reduziert.

• Spätdienst von 18.00 bis 20.00 Uhr
• Wochenenddienst am Samstag von 10.00 bis 14.00 Uhr und am Sonntag von 16.00 bis 20.00 Uhr
• telefonischer Pikettdienst grundsätzlich im Anschluss an einen Spät- oder Wochenenddienst mit Erreichbarkeit bis 08.00 Uhr

In der Regel lassen sich anfallende Situationen telefonisch klären oder koordinieren. In Ausnahmefällen ist ein Einsatz vor Ort erforderlich; die Präsenz muss dann innerhalb von 60 Minuten gewährleistet sein. Die übrige Arbeitszeit stimmen Sie innerhalb des Begleitungsteams flexibel ab.

Was Sie einbringen

Wir suchen kein standardisiertes Profil. Entscheidend ist, dass Sie einen fachlichen Hintergrund im Sozialbereich mitbringen und unser Team mit Ihren Erfahrungen und Stärken sinnvoll ergänzen.

• Beruflicher Hintergrund: Sie verfügen über eine Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung in einem sozialen, sozialpädagogischen oder betreuerischen Arbeitsfeld. Auch Wiedereinsteiger*innen sowie Fachpersonen, die bewusst ein kleineres oder befristetes Pensum suchen, sind willkommen.
• Individuelle Stärken: Ihre Kompetenzen können in der direkten Begleitung, in der Sozialadministration, in der Dokumentation und Koordination oder in der Konzept- und Qualitätsentwicklung liegen. Erfahrung mit unserer Zielgruppe ist von Vorteil.
• Arbeitsweise und Zusammenarbeit: Sie arbeiten zuverlässig und eigenverantwortlich, kommunizieren transparent und bringen sich konstruktiv in die Zusammenarbeit ein. Auch in anspruchsvollen Situationen bleiben Sie handlungsfähig.
• Praktische Voraussetzungen: Sie wenden digitale Arbeitsmittel routiniert an und verfügen über einen Führerausweis der Kategorie B.

Das bieten wir Ihnen

• Fachliche Entwicklung: Regelmässige Intervisionen sowie Fall- und Teamsupervisionen fördern die Reflexion der Arbeit und den fachlichen Austausch. Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir gemäss Reglement zeitlich und/oder finanziell.
• Kreisorganisation und Mitgestaltung: Wir arbeiten in einer Kreisorganisation ohne klassische Linienhierarchie. Zuständigkeiten und Entscheidungsbefugnisse sind auf Kreise und Rollen verteilt. Sie erhalten Gestaltungsspielraum und können aktiv an Entscheidungen und Entwicklungsprozessen mitwirken.
• Anstellungsbedingungen: Sie profitieren von einem 13. Monatslohn, mindestens fünf Wochen Ferien sowie zwei bezahlten Pausen à 15 Minuten bei ganztägigen Einsätzen. Auf Wunsch können Sie geeignete administrative Tätigkeiten nach Absprache im Homeoffice erledigen.
• Verpflegung und Hofprodukte: Ein frisch zubereitetes Mittagessen steht für CHF 10.- zur Verfügung. Mahlzeiten während der Spät- und Wochenenddienste sind kostenlos. Zudem erhalten Sie 30% Rabatt auf Einkäufe im Hofladen, können regelmässig frisch gebackenes Brot und Zopf bestellen und frische Hofmilch beziehen.
• Arbeitsort: Sie arbeiten in einer naturnahen Umgebung auf unserem biologisch-dynamisch bewirtschafteten Bauernhof. Kostenlose Parkplätze stehen direkt auf dem Gelände zur Verfügung.

Möchten Sie Ihre Stärken bei uns einbringen?

Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, welches Pensum, welches Anstellungsmodell und welcher fachliche Schwerpunkt für Sie passend wären.