Fachangestellte/n Gesundheit EFZ und Pflegemitarbeiter/in mit Erfahrung

Flexible Arbeitszeiten

e nach Funktion und Möglichkeit bieten wir dir flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle an.

Bezahlte Pausen

Bei einem Arbeitstag von 8 Stunden und 24 Minuten stehen dir je 15 Minuten bezahlte Pause am Vormittag und Nachmittag zu. Nutze deine Pausen bewusst: Sie fördern Erholung, Gesundheit, Leistungsfähigkeit und den sozialen Austausch im Team.

Ferien Plus

5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden 
Bis zum 20. und ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Ferien 
Ab dem 60. Lebensjahr 6 Wochen und 3 Tage Ferien

Vorsorge Plus

Mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag von 60 % übernehmen wir den grösseren Teil deiner Pensionskassenbeiträge. Zudem profitierst du von der Wahl individueller Sparmodelle, ganz nach deinen Bedürfnissen und Lebensplänen

Aus- und Weiterbildung

Wir beteiligen uns in finanzieller und zeitlicher Hinsicht an berufsrelevanten Aus- und Weiterbildungen.

Förderung Mitarbeitende

Wir beteiligen uns in finanzieller und zeitlicher Hinsicht an berufsrelevanten Aus- und Weiterbildungen.

Zulagen / Spesen

Nachtarbeit (20:00–6:00 Uhr) mit CHF 6.00 Zulage pro Stunde zusätzlich 10 Minuten Zeitgutschrift pro Stunde.
Sonntags- und Feiertagsarbeit mit CHF 8.00 Zulage pro Stunde.
So lohnt sich dein Engagement – auch ausserhalb der Bürozeiten

Elternurlaub Plus

Das Zentrum Höchweid bietet 16 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub – bei 80 % Lohn. 
Auch der Vaterschafts- bzw. «gleichgeschlechtliche» Elternurlaub von 2 Wochen wird zu 100 % bezahlt. Ein klares Zeichen für gelebte Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

ÖV-Anbindung

Parkplätze

Kantine

Vergünstigung Verpflegung

Relax Bereiche

Geschenke

Schöne Anlässe, liebe Gesten, weil besondere Momente zählen – ob Ostern, Weihnachten, ein runder Geburtstag, eine Hochzeit oder die Geburt eines Kindes – wir feiern besondere Momente mit einer liebevoll ausgewählten Aufmerksamkeit.

Events für Mitarbeitende

Vergünstigungen

Rabatte bei anderen Firmen z.B. Mall of Switzerland, Amavita Apotheke Ebikon und vieles mehr

Kinderzulagen Plus

Familienfreundlich unterstützt – mit einer Extra-Zulage fürs Familienbudget Mitarbeitende mit Anspruch auf Kinderzulagen profitieren von einer besonderen Sozialzulage von CHF 250.– pro Monat – zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage und pensumsabhängig ausgerichtet.

Home-Office

e nach Funktion und Möglichkeit bieten wir dir teilweise und nach Absprache Homeoffice an.

Unbezahlte Ferien

Zeit für dich, wenn du sie brauchst – manchmal braucht man einfach eine Pause vom Alltag. Nach betrieblichen Möglichkeiten kannst du unbezahlten Urlaub beziehen. Flexibel, unkompliziert und individuell – weil dein Leben mehr ist als Arbeit.