Die Learco AG unterstützt Menschen, die aus körperlichen, psychischen oder kognitiven Gründen vorübergehend oder dauerhaft eingeschränkt leistungsfähig sind, in der Arbeits-marktintegration und beim selbständigen Wohnen. Unsere Coaches Arbeit & Wohnen begleiten Menschen mit IV-Rente bei der Wohnungssuche und im Alltag in der eigenen Wohnung sowie bei der Suche nach Nischenarbeitsplätzen und beim Arbeitsplatzerhalt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten die Klientel langfristig im Alltag in der eigenen Wohnung oder am Arbeitsplatz
• Sie unterstützen die Klientel bei der Wohnungs- oder Stellensuche
• Sie klären den Unterstützungsbedarf, vereinbaren gemeinsam mit der Klientel Ziele und planen die Begleitung
• Sie arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert und übernehmen die Fallführung
• Sie sind Ansprechperson für alle Beteiligten, haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und koordinieren das Unterstützungsnetzwerk der Klientel
• Sie sind im ganzen Kanton Aargau unterwegs
• Sie wirken in Projekten und in der Qualitätsentwicklung mit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Tertiärausbildung oder Erfahrung und Weiterbildung im Sozialbereich oder Coaching
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude, Verantwortung zu übernehmen und Menschen in ihrer Selbständigkeit zu fördern
• Führerausweis Kat. B und ein eigenes Fahrzeug
• Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie Offenheit gegenüber einer diversen Klientel
• Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Sozialversicherungen
• Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie die Fähigkeit, aktive Akquise zu betreiben und ein Netzwerk aufzubauen sind ein zusätzliches Plus

Wir bieten

• Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Mitwirkung beim Aufbau der ambulanten Angebote im Rahmen des Piloten Subjektfinanzierung im Kanton Aargau
• Büro Standorte im ganzen Kanton Aargau; Hauptstandort und Teamsitzungen in Aarau; Homeoffice für Administration möglich
• Jahresarbeitszeit mit flexibler Einteilung
• Regelmässige Intervision, Teamsitzungen und 1:1-Austausch, Peer-Coaching
• Persönliches Weiterbildungsbudget, das mit der Firmenzugehörigkeit steigt
• Geschäftshandy und Laptop
• Ein kollegiales Team, fachübergreifende Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können