Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten sind bei gewissen Tätigkeiten/Positionen möglich.
ZURZACH Care ist eine der bedeutendsten Unternehmensgruppe der Schweiz für Prävention, Rehabilitation, Schlafmedizin sowie berufliche und soziale Reintegration. Die Gruppe hat ihren Hauptsitz in Bad Zurzach und beschäftigt aktuell rund 1300 Personen an mehr als 20 Standorten. Dank der Verknüpfung der verschiedenen Fachkompetenzen, unseren Partnerschaften mit vor- und nachgelagerten Institutionen sowie unserer eigenen Forschungsabteilung können wir neue, bedarfsgerechte Versorgungsmodelle anbieten.
Benefits
Bezahlte Pausen
Je nach Arbeitszeit werden bezahlte Pausen gewährt.
Individuelle Diensteinteilung
Je nach Position/Tätigkeit ist es möglich, seine Dienste selbst einzuplanen.
Vorsorge Plus
Überdurchschnittliche Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen inkl. Übernahme Verwaltungskosten sowie attraktive Wahlmöglichkeiten des Vorsorgeplans.
Aus- und Weiterbildung
Diverse Aus- und Weiterbildungen mit einer grosszügigen Kostenbeteiligung.
Förderung Mitarbeitende
Möglichkeit, Ideen einzubringen und langfristige Entwicklungen mitzugestalten.
Home-Office
Je nach Position / Tätigkeit ist es möglich im Homeoffice zu arbeiten. Möglichkeiten müssen mit der zuständigen Führungsperson besprochen werden.
Unbezahlte Ferien
Es besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub nach Absprache mit der zuständigen Führungsperson zu beantragen.
ÖV-Anbindung
Parkplätze
Kantine
Gratis Snacks
Gratis Getränke
Relax Bereiche
Sport / Fitness
Mitgestaltung
Events für Mitarbeitende
Vergünstigungen
Gratiseintritt in die Wellness-Therme FORTYSEVEN wie auch THERME ZURZACH, Angehörige erhalten vergünstigt Eintritt. Flottenrabatt von 15 % bei AMAG Schweiz. 10-20 % Vergünstigung bei verschiedenen Apotheken und diverse weitere Angebote.
Ferien Plus
Mind. 5 Wochen Ferien.
