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Rehaklinik Bellikon

AG · 5454 · Bellikon · Mutschellenstrasse 2

Mit ihrem einmaligen Leistungsangebot – Prävention, Versicherung und Rehabilitation – bietet die Suva ihren Versicherten einen umfassenden Gesundheitsschutz. Eines ihrer Hauptanliegen ist die Rehabilitation verunfallter Menschen in ihren eigenen Kliniken, der Clinique romande de réadaptation in Sion und der Rehaklinik Bellikon. Sie sind die führenden Spezialkliniken für Unfallrehabilitation, Sportmedizin, Berufliche Integration und Medizinische Expertisen. Die Suva-Kliniken verfügen über 378 Betten und behandeln jährlich rund 2800 Patienten/-innen stationär und 11’500 Patienten/-innen ambulant. Sie erzielen mit ihren 1180 Mitarbeitenden einen jährlichen Betriebsertrag von 165 Mio. CHF. Die Kliniken verfügen über hochspezialisiertes Wissen und jahrzehntelange Erfahrung in der Unfallrehabilitation. Dies spiegelt sich in erstklassigen Behandlungsergebnissen und in der hohen Zufriedenheit ihrer Patienten/-innen und Zuweiser.

Benefits

Reduzierte Arbeitszeiten

Teilzeitanstellungen für Männer und Frauen sowie in Führungsfunktionen möglich

Bezahlte Pausen

2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen

Ferien Plus

5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien; Zusätzlicher Freitag für den Geburtstag; Zusätzliche Freitage zu den kantonalen Feiertagen

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

Aus- und Weiterbildung

Als Aus- und Weiterbildungsklinik bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze für Berufsanfänger sowie erfahrene Berufstätige in Ausbildung. Aber auch die Weiterentwicklung von Kompetenzen und Erfahrungen unseres bestehenden Teams liegt uns am Herzen.

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen

Zulagen / Spesen

Nacht- und Wochenendzulagen

Sozialversicherungen Plus

Kollektiv Krankenkasse: 50% Prämienübernahme durch Rehaklinik Bellikon (auf das obligatorische Paket); Unfallzusatzversicherung Swica privat und Heilungskosten; Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1 Jahr 100%, 365. Tag – 730. Tag 80%

Kinderzulagen Plus

Höhere Familienzulagen als kantonale Zulagen Geburtszulagen

Beteiligung Kinderbetreuung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Vaterschaftsurlaub, finanzielle Unterstützung von externer Kinderbetreuung

Kindertagesstätte im Haus

Eigene Kita

ÖV-Anbindung

Busstation direkt vor der Klinik

Kantine

Modernes Personalrestaurant mit einer vielfältigen und günstigen Menüauswahl

Gesundheits-Massnahmen

Externes Case-Management; Externe Mitarbeitendenberatung (7x24): Anonyme und vertrauliche Unterstützung bei persönlichen, juristischen, gesundheitlichen und beruflichen Fragestellungen; Ergonomieberatung; Ergonomische Arbeitsplätze

Sport / Fitness

Nutzung des medizinischen Trainingscenters und der Bäderwelten (auch für Familienmitglieder)

Barrierefreie Einrichtung

Behindertengerechte Ausstattung der Räumlichkeiten

Events für Mitarbeitende

Jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier

Prämien

Grosszügige Prämien bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden; Treueprämien für Dienstjubilare

Vergünstigungen

Preisermässigung bei Reka-Pay

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