Das Alterszentrum zur Rose bietet seit über 30 Jahren exzellente Dienstleistungen für pflegebedürftige Menschen in einem schönen Zuhause an. Per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir für die neu geschaffene Stelle eine/-n motivierte/-n und engagierte/-n
HR-Fachfrau / HR-Fachmann - Personalentwicklung 30%
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration (von der Einstellung bis zum Austritt)
- Beratung und Unterstützung der Bereichsleiter und Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen (Arbeitsrecht, Personalentwicklung, etc.)
- Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender inkl. Führen von Bewerbungsgesprächen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten
- Betreuung und Verwaltung von Personalakten sowie Pflege von Personaldaten in HRSystemen
- Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z.B. Employer Branding, Talent Management)
- Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungen
- Unterstützung im Bereich Lohn- und Sozialversicherungswesen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachfrau/HR-Fachmann (oder vergleichbare
Qualifikation) - Ausbildung und/oder Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion im Bereich Altersheim / Spital / Spitex
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
- Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office und HR-Software
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
- Diskretion, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Organisationstalent
Unser Angebot:
In einem kooperativ geführten, familiären, aktiven und innovativen Haus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Bereich HR und Personalentwicklung neu aufzubauen und mitzugestalten. Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen und kurze Entscheidungswege. Gerne beantwortet Herr Reto Weber, Ihre Fragen: 055 464 41 41.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: personalmanagement@azrose.ch.
Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.
