Willst du alles was du in deiner Ausbildung gelernt hast anwenden können? Und dabei auch noch selbständig unterwegs sein? Dann bist du bei uns in der SPITEX Region Thun AG genau richtig.

Für unseren Fachbereich Psychosoziale Dienste (PSY/Demenz) suchen wir Verstärkung:

Fachpersonen Gesundheit EFZ und Dipl. Pflegefachpersonen 40-80% (PSY)

für unsere Fachbereiche Psychosoziale Dienste 40-80% (Referenz FaGe PSY/Demenz oder Referenz Tertiär PSY/Demenz)
Abenddienste 10 – 60% Einsatz an 1 – 6 Abenden pro Woche ca. 17:00 – 22:00 Uhr (Referenz FaGe Abenddienste)

Dein Profil

Du verfügst über einen Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ oder über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF (Schwerpunkt Psychiatrie / Demenz von Vorteil)
Du hast eine strukturierte, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise
Du kommunizierst wertschätzend und offen
Du bist bereit geteilte Dienste zu leisten
Du wendest gängige PC und Smartphone-Anwendungen sicher an
Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto

Wir bieten Dir

spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben
eine offene und unterstützende Betriebskultur
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien
Kollektive Krankentaggeldversicherung
Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge

Details zu den offenen Stellen findest du auf unserer Homepage. offene Stellen Spitex Region Thun

Möchtest Du Teil eines aufgestellten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

SPITEX Region Thun AG
Human Resources
Militärstrasse 6
3600 Thun

+41 33 226 50 50

hr@spitex-region-thun.ch www.spitex-region-thun.ch
Auskunft zur Stelle erteilen Dir gerne die Mitarbeiterinnen der HR-Abteilung.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen.

Ferien Plus

Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 Wochen Zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe.

Vorsorge Plus

Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin. Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich

Aus- und Weiterbildung

Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt. Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Förderung Mitarbeitende

Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.

Zulagen / Spesen

Nachtarbeit ab 23.00 Uhr bis 06.00 Uhr wird mit einer Zeit-Gutschrift von 20% und einer Zulage von Fr. 6.-- pro Stunde vergütet. Abendarbeit und WE wird auch mit einer Zulage von Fr. 6.-- pro Stunde entschädigt.

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub.

Kinderzulagen Plus

zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen.

Geschenke

Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass. Geburtstagsgeschenk.

Events für Mitarbeitende

jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass.

Vergünstigungen

Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt.

Prämien

Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Sabbatical

Unbezahlter Urlaub nach Absprache im Team möglich.

Fachpersonen Gesundheit EFZ und Dipl. Pflegefachpersonen 40-80% (PSY)

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