Im Auftrag des «Amt für Arbeitslosenversicherung» (AVA) führt die actifutura gmbh in Interlaken und in Thun mehrere Programme zur Beruflichen Integration mit dem Schwerpunkt, stellenlose Personen mittels gezielter Ressourcenförde-rung und individueller Unterstützung in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Die actifutura gmbh ist eine Tochterge-sellschaft der Volkswirtschaft Berner Oberland, der Verein setzt sich für die Wirtschaftsförderung und das Standort-marketing im Berner Oberland ein.

Für das Programm Berufliche Integration «BIN» in Interlaken, suchen wir ein*e 
 

Ihre Aufgaben
- Führung, Planung und Organisation der AMM «Berufliche Integration» gemäss Auftrag     des Amtes für Arbeitslosenversicherung des Kantons Bern 
- Ansprechperson für das Amt für Arbeitslosenversicherung und den RAV sowie weiteren     Partnern
- Einsatzplanung Mitarbeitende 
- Koordination und Kommunikation mit Querschnitts-Funktionen 
- Organisation und Planung von Weiterbildungen und Supervision
- Planung, Steuerung und finanzielle Führung des Angebotes
- Weiterentwicklung der Angebote im Rahmen des Leistungsauftrages
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten sowie Eingabe von neuen Angeboten             inklusive Mitarbeit und/oder Verantwortung in Projekten 
- Umsetzung der Wirtschaftsnähe in den Programmen
- Mitarbeit im Führungskreis Arbeitsintegration, die Abteilung wird gemeinsam durch alle     Angebotsleitenden geführt und gesteuert.

Ihr Profil: 
- Führungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten,                   Organisationstalent und vernetztem Denken
- Positive und motivierende Ausstrahlung sowie eine wertschätzende und offene Haltung      gebenüber Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern
- Abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Bildungsabschluss auf Tertiärstufe
- Abgeschlossene andragogische Aus- oder Weiterbildung mit eidg. Fachausweis von          Vorteil
- Weiterbildung im Bereich Führung oder Organisationsentwicklung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie drei Jahre Führungserfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von Stellensuchenden in den ersten                Arbeitsmarkt
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit, das Tätigkeitsfeld zu überblicken, fachlich und zeitlich zu strukturieren und          Prioritäten zu setzen
- Projekterfahrung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten: 
- Eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer gut vernetzten           und dynamischen Organisation
- Möglichkeit im Rahmen des Führungskreises Erfahrungen im Bereich der agilen                kollegialen Führung zu sammeln und umzusetzen
- Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit Menschen
- Motiviertes, kompetentes und kreatives Team
- Kultur geprägt von Offenheit, Humor und Flexibilität
- einen modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs in Interlaken Ost