Benefits
Home-Office
In Rücksprache mit der vorgesetzten Person ist bei der lups auch Homeoffice möglich
Beteiligung Kinderbetreuung
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deren Kinder in einer externen Kinderkrippe oder von Tageseltern betreut werden, haben Anspruch auf einen Beitrag an die entstehenden Kosten. Es wird ein Pauschalbetrag von 30.00 CHF pro Betreuungstag entrichtet, sofern die Bezugsvoraussetzungen erfüllt sind.
Events für Mitarbeitende
Sport / Fitness
Mobiltelefon
Vergünstigung Verpflegung
Vorsorge Plus
Die LUPK (Luzerner Pensionskasse) bietet als Variante zur Basisversicherung den Versicherungsplan Plus2 und Plus3 an. Versicherte ab Alter 42 können freiwillig einen um 2% oder 3% der versicherten Besoldung höheren Sparbeitrag leisten und dadurch mehr Alterskapital ansparen
Bezahlte Pausen
Vormittags und nachmittags Anspruch auf 15 Minuten bezahlte Kurzpau sen
Aus- und Weiterbildung
Um das Fachwissen in der lups zu erhalten und zu erweitern, unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung. Wir pflegen aktive Nachwuchsförderung. Das Gesundheitswesen entwickelt sich ständig weiter. Deshalb setzen wir bei unseren Mitarbeitenden Veränderungs- und Entwicklungsbereitschaft voraus und unt
Kindertagesstätte im Haus
Vergünstigungen
Kooperationen mit: Brack.ch / Brandsforemployees / Farfalla / Tankstellen Agip / Mobility / Intersport Langenthal / Zoo Zürich / Museumskarten usw.